IZMJENA ZAKONA O DOSELJENIŠTVU, DRŽAVLJANSTVU (Njemačka)

Priznavanje C Kategorije, udvostručavanje nekvalificirane radne snage sa 25 000 na 50 000, do Njemačkog pasoša nakon 5 godina, u nekim slučajevima čak i nakon 3 (BFD odrađen, dokaz o izvrsnom poznavanju Njemačkog jezika), dvojno državljanstvo i mnogo više.

Osobe koje imaju najmanje 2 godine radnog iskustva u zanimanju koji žele raditi u Njemačkoj, a koje inače zahtijeva najmanje dvije godine regularnog školovanja, moći će dobiti boravišnu i radnu dozvolu uz obavezu - priznanje uraditi u Njemačkoj uz zaposlenje.
Certifikat njemačkog jezika neće se tražiti.
TO ZNAČI da osoba koja ima odgovarajuću diplomu za posao koji želi raditi ili će nakon zaposlenja u željenom zanimanju raditi nostrifikaciju diplome i dobiti vizu koja mu se dodjeljuje prvo na JEDNU godinu.
- KONKRETNO ZA OSOBE KOJE SU ZAVRŠILE ŠKOLU ZA JEDNO ZANIMANJE ALI RADE NEŠTO SASVIM DRUGO: dobijate radni ugovor na zanimanje koje ćete raditi, počinjete tu posao sa priznanjem tog zanimanja. Imate nakon određenog vremena ispit praktično i teoretski i dobijate priznanje na zanimanje koje stvarno radite.

Fakultetski obrazovane osobe sa fakultetom koji zahtjeva najmanje dvije godine studija i koji je priznat u domovini neće morati više raditi formalna priznanja svojih diploma da bi mogli dobiti vizu. Uslov je plata koja je zakonski propisana, ali tabela dosadašnjih zahtjeva plate će biti niža od dosadašnje (tabela slijedi čim je dobijemo). Dokaz o poznavanju njemačkog jezika za ovdje navedene primjere UKIDA SE KOMPLETNO osim u nekim zanimanjima gdje je neizbježno znanje jezika kao npr. vaspitači.

IT-sektor: visina tražene plate za viziranje znatno je spuštena.
Dokaz o poznavanju njemačkog jezika za ovdje navedene primjere UKIDA SE KOMPLETNO.
Dokaz o zaposlenju u razdoblju od zadnjih pet godina, najmanje dvije godine aktivnog rada je jedini uslov.

U zanimanju NJEGOVATELJA više se neće traziti dokazi garantiranog radnog mjesta nakon završenog doškolovavanja u Njemačkoj. TO SE UKIDA U POTPUNOSTI. Osim toga ima i drugih olakšica.

Ko dolazi sa DJELIMIČNO priznatom diplomom (16d) neće vise morati za viziranje prilagati plan dokvalifikacije. Umjesto njega NAKON dobijanja vize i početka rada, poslodavac nakon određenog vremena glavnoj agenturi rada dostavlja deficite radnika i svoju realnu vremensku ocjenu šta radniku fali od iskustva i koliko dugo mu je potrebno da to izjednači kroz regularno zaposlenje.

Ko želi da u svrhu dobijanja radnog iskustva dođe na praksu u njemačku firmu neće više biti podvrgnut provjeri da li ima dovoljno kandidata iz EU-zemalja, nego dobija odobrenje i vizu da radi praksu do 6 sedmica. Uslov je samo dovoljno poznavanje njemačkog jezika.

MJESEČNO IZVLAČENJE (LUTRIJA): Kontigent od 25.000 radnika godišnje diže se na 50.000 godišnje.

PROFESIONALNIM VOZAČIMA ukidaju se neke od dosadašnjih odredbi sa ciljem lakseg dobijanja vize. Ukida se zahtjev certifikata jezika. Ukida se provjera da li ima dovoljno vozača u toj regiji koji imaju prednost zaposlenja.
Kontrole firmi koje svoje radnike ne plaćaju korektno ili dolazi do izrabljivanja bit će daleko jače i kazne strožije. Takve firme neće imati mogucnosti dobijati radnike sa zapadnog balkana.

POMOĆNI I SEZONSKI RADNICI:
Ko dobije radni ugovor sa najmanje 30 radnih sati sedmično moći će godišnje do 8 mjeseci boraviti i raditi u Njemačkoj uz prethodnu provjeru agenture za rad. Zahtjev za radnu dozvolu te vrste podnosi isključivo poslodavac ili opunomoćeni od poslodavca kod agenture za rad. Prije isteka tog perioda možete predati zahtjev za školovanje ili radnu dozvolu kod istog ili drugog poslodavca. Do odluke o odobrenju ili odbijanju imat ćete pravo daljnjeg boravka bez da napuštate Njemačku do konačne odluke.

PLAVA KARTA:
Uslov da reglementiranja zanimanja moraju dobiti odgovarajuća odobrenja ostaje kao i obaveza da je za posao jednog inzenjera potreban inženjerski fakultet (primjer).
Nakon prvih 12 mjeseci zaposlenja nosilac plave karte NIJE više dužan za promjenu radnog mjesta tražiti novo odobrenje.
Ko boravi i radi u jednoj EU-državi imat će pravo sa formalnim odbrenjem dobiti boravišnu i radnu dozvolu direktno u Njemačkoj uz odgovarajuci dokaz.

Državljanstvo- Prije svega oni koji već više godina žive u ovoj državi trebali bi lakše postati njemački državljani. Umjesto osam godina, kao što je trenutno slučaj, državljanstvo bi trebalo biti moguće dobiti već nakon pet godina boravka u Njemačkoj. U slučaju "posebnih integracionih doprinosa" to bi trebalo biti moguće čak i nakon tri godine - na primjer, ako su useljenici pokazali poseban akademski, profesionalni ili dobrovoljni angažman ili posebno dobro vladaju jezikom. Djeca stranaca rođena u Njemačkoj trebala bi automatski dobiti pravo na njemačko državljanstvo ako jedan od roditelja unazad pet godina posjeduje stalnu boravišnu adresu u Njemačkoj. Do sada je to pravilo važilo tek nakon osam godina.

Berlin (za sada jedini) ograničava visinu kirija, nije jos poznato na koji način.
Zakon je veoma opširan, na čak 230 stranica. Izmjena i dopuna zakona mora da se sprovede i zaključi do 18. novembra 2023. s tim u vezi primjena novog zakona očekuje se krajem 2023 i najkasnije početkom 2024. godine.