Odlazak u inostranstvo

[Pantelija]

Evo Svabi sad od 1.5. treba 300.000 sezonskih radnika. Cak su evo i donijeli odluku da otvore istocne granice za sezonske radnike. Po prvim procjenama nafatat ce ove godine max 50.000 Rumuna, Bugara i Poljaka.

Ako ima zainteresovanih Bosanaca, bujrum, evo jedan od x oglasa. Moze se u maju uzet cca 2.200€ sa placenim smjestajem i prevozom.

https://udruzenjegradjana.com/hitno-pot ... osigurani/

Usput, za admina, da prati i nezaposlenost slijedecih 12 mjeseci.

https://ec.europa.eu/eurostat/statistic ... statistics

Jel ovo za berbu samo za one sa radnom il moze neko ko nije gore aplicirati? Sestra mi zainteresovana

[Salih1984]

bolje u bosni živjeti u zajednici s roditeljima i imati 1200 KM nego 2500€ u Njemačkoj

Bolje u BiH živjet gdje babo ima 5000 i ti na šiši vazdan

Najbolje je kad su roditelji u njemackoj a ti u bosni

[kraljttbvb]

bolje u bosni živjeti u zajednici s roditeljima i imati 1200 KM nego 2500€ u Njemačkoj

Bolje u BiH živjet gdje babo ima 5000 i ti na šiši vazdan

Najbolje je kad su roditelji u njemackoj a ti u bosni

Znam lika, on i brat 40+ godina, citav zivot zive u BiH, babo i majka im u Njemackoj.

Vazda im slali pare, kupovali stanove i poslovne prostore da mogu zivjeti od kirije...

Kupio mu babo neku kucu i veliku zemlju izvan grada i on posadio maline. Kaze meni jednom, posadio sam maline samo da djeca rade oko njih i da ih beru. Neka vide kako je marku zaraditi. A lik dana radnog staza nema, citav zivot zivi od babinih para

[Salih1984]

Bolje u BiH živjet gdje babo ima 5000 i ti na šiši vazdan

Najbolje je kad su roditelji u njemackoj a ti u bosni

Znam lika, on i brat 40+ godina, citav zivot zive u BiH, babo i majka im u Njemackoj.

Vazda im slali pare, kupovali stanove i poslovne prostore da mogu zivjeti od kirije...

Kupio mu babo neku kucu i veliku zemlju izvan grada i on posadio maline. Kaze meni jednom, posadio sam maline samo da djeca rade oko njih i da ih beru. Neka vide kako je marku zaraditi. A lik dana radnog staza nema, citav zivot zivi od babinih para

Hahaha,to ti kazem nema bolje kombinacije nego kad su roditelji u njemackoj a ti u bosni
Tek tad krece uzivancija ,pogotovo ako zivis sam u stanu/kuci

[JarnoTrulli]

Jel ovo za berbu samo za one sa radnom il moze neko ko nije gore aplicirati? Sestra mi zainteresovana

Vjeruj da ne znam sad obzirom na trenutnu situaciju. Ne znam kako sad funkcionise na granicama uopste, i ja sam odustao od puta u zadnji cas. Cuo sam da je prosle godine raja isla na crno mjesec dana, berbe niko ne provjerava - slabi porezi, a cilj je svima da dodje roba do trpeze. Ima ovih par brojeva, najbolje nazvat i pitat, nema veze sto su navedene druge drzave.

[Vrebac]

EU Zemlje ce sigurno otpustati radnike. Prvi na udara ce biti radnici iz Drzava kao sto su Hrvatske/Slovenije koji vecinom rade preko „Leasing“ firmi. Pa onda nekvalitetni radnici recimo iz BIH,Srbije itd koji su bili tu samo zbog Kvantiteta.
Dobri radnici sa iskustvom ce se nekako snac, ali bit ce tesko.
Ja sam morao juce dvojicu odpustiti nazalost, Hr drzavljani i bili su preko agencije.

O kojem zanimanju se radi kod tebe?

Fabrika
Moje odjeljenje -Odrzavanje (Varioci,Mehanicari, Elektricari i Voda)

[JarnoTrulli]

U Njemačkoj su iznajmljeni rad (Leiharbeit) i privremeni rad (Zeitarbeit) dva pojma koja imaju isto značenje i označavaju iznajmljivanje radnika. Formalni pojam ovog oblika zaposlenja jest „prepuštanje radnika“ (Arbeitnehmerüberlassung).
Lizing poduzeće posudi Vas kao radnika jednom drugom poduzeću na neko određeno vrijeme. Vaš poslodavac i dalje ostaje lizing poduzeće, a ne poduzeće u kojem radite. Na poslu podliježete uputstvima i naredbama poduzeća u kojem radite i možete se obraćati vođstvu tog poduzeća, ali lizing poduzeće ostaje i dalje odgovorno za pitanja plaćanja i uslova rada (kao i radnog vremena i trajanja godišnjeg odmora).

Zeit firme su zlo.

Ne znas je li se gore zaposliti preko njih ili direktno kod nekog naseg. Nazalost, nerijetko su te dvije opcije kombinovane. U tom slucaju, ne znas je li gore raditi preko Zeit forme gdje ti je nas nadredjen ili u BiH kod privatnika.

Sto si ih otpustio, jel to Zeit firme nemaju pravo na subvenciju i Kurzarbeit?

[Vrebac]

U Njemačkoj su iznajmljeni rad (Leiharbeit) i privremeni rad (Zeitarbeit) dva pojma koja imaju isto značenje i označavaju iznajmljivanje radnika. Formalni pojam ovog oblika zaposlenja jest „prepuštanje radnika“ (Arbeitnehmerüberlassung).
Lizing poduzeće posudi Vas kao radnika jednom drugom poduzeću na neko određeno vrijeme. Vaš poslodavac i dalje ostaje lizing poduzeće, a ne poduzeće u kojem radite. Na poslu podliježete uputstvima i naredbama poduzeća u kojem radite i možete se obraćati vođstvu tog poduzeća, ali lizing poduzeće ostaje i dalje odgovorno za pitanja plaćanja i uslova rada (kao i radnog vremena i trajanja godišnjeg odmora).

Zeit firme su zlo.

Ne znas je li se gore zaposliti preko njih ili direktno kod nekog naseg. Nazalost, nerijetko su te dvije opcije kombinovane. U tom slucaju, ne znas je li gore raditi preko Zeit forme gdje ti je nas nadredjen ili u BiH kod privatnika.

Sto si ih otpustio, jel to Zeit firme nemaju pravo na subvenciju i Kurzarbeit?

Manjak posla, svoje radnike cuvam. Malo saljem na Godisnji odmor (tko ima starog) malo kod kuce i sve placeno (ne Kurzarbeit)
Nazalost Lizing radnik je uvijek prvi koji leti vani, pogotovo ako nije extra kvalitetan i popunjava samo manjak. I jos je skuplji od stalnog radnika.

[hamzaTM87]

Estonija je danas donijela zakon koji odmah stupa na snagu po kojem svi NON-EU dražvljani koji ostanu bez posla su dužni odmah napustiti državu i viza im se automatski prekida (nebitno na koliko je izdata).

Također su dodatno postrožili zakon po kojem kompanije za primanje NON-EU radnika moraju dokazati da im je taj radnik baš potreban i da ne mogu naći estonskog radnika sa sličnim/istim karakteristikama. Ovi zakoni se ne odnose na sezonske radnike u poljoprivredi i strance sa stalnim boravištem u Estoniji prije 15.03

Ovo je upravo ono o čemu je @admin pisao, a evo Estonija je prva EU država u kojoj je već zaživjelo.

[JarnoTrulli]

Estonija je danas donijela zakon koji odmah stupa na snagu po kojem svi NON-EU dražvljani koji ostanu bez posla su dužni odmah napustiti državu i viza im se automatski prekida (nebitno na koliko je izdata).

Također su dodatno postrožili zakon po kojem kompanije za primanje NON-EU radnika moraju dokazati da im je taj radnik baš potreban i da ne mogu naći estonskog radnika sa sličnim/istim karakteristikama. Ovi zakoni se ne odnose na sezonske radnike u poljoprivredi i strance sa stalnim boravištem u Estoniji prije 15.03

Ovo je upravo ono o čemu je @admin pisao, a evo Estonija je prva EU država u kojoj je već zaživjelo.

Izvor?

[hamzaTM87]

Estonija je danas donijela zakon koji odmah stupa na snagu po kojem svi NON-EU dražvljani koji ostanu bez posla su dužni odmah napustiti državu i viza im se automatski prekida (nebitno na koliko je izdata).

Također su dodatno postrožili zakon po kojem kompanije za primanje NON-EU radnika moraju dokazati da im je taj radnik baš potreban i da ne mogu naći estonskog radnika sa sličnim/istim karakteristikama. Ovi zakoni se ne odnose na sezonske radnike u poljoprivredi i strance sa stalnim boravištem u Estoniji prije 15.03

Ovo je upravo ono o čemu je @admin pisao, a evo Estonija je prva EU država u kojoj je već zaživjelo.

Izvor?

https://www.delfi.ee/news/paevauudised/ ... d=89614179

These amendments do not affect foreigners from third countries who have temporary residence permits nor EU citizens with temporary right of residence.
The purpose of these amendments is to ensure that foreigners from third countries (non-EU countries) with temporary stay in Estonia for the purpose of short-term employment who have lost their jobs and have become unemployed should leave Estonia as soon as possible and return to their home country.
Proposed amendments would enable the Police and Border Guard Board to revoke visas in case the short-term workers become unemployed. Once unemployed, the temporary stay of short-term workers no longer comply with the purpose of their stay in Estonia and short-term workers should leave the country.
If the foreigner does not have a possibility to leave due to emergency situation, he or she has legal temporary ground for staying according to the general decision of Police and Border Guard Board until the end of emergency situation.

[Riziko]

Pa ko u Estoniju ide pobogu?

[JarnoTrulli]

Koliko vidim ovo je samo da D-vize, ne za long term poslovne vize. To su vize za sezonske poslove u trajanju do 6 mjeseci. I Finska je estonskim sezoncima isto zabranila rad u Finskoj prije 10-ak dana.

Kako god, budale su.

[leorey]

Pa ko u Estoniju ide pobogu?

Estonija je veoma jaka drzava

[Kaunas]

E ako je jaka za leoreyev stanard onda treba picit u nju, kakva Njemacka kakvi bakraci

[gaston]

U Njemačkoj su iznajmljeni rad (Leiharbeit) i privremeni rad (Zeitarbeit) dva pojma koja imaju isto značenje i označavaju iznajmljivanje radnika. Formalni pojam ovog oblika zaposlenja jest „prepuštanje radnika“ (Arbeitnehmerüberlassung).
Lizing poduzeće posudi Vas kao radnika jednom drugom poduzeću na neko određeno vrijeme. Vaš poslodavac i dalje ostaje lizing poduzeće, a ne poduzeće u kojem radite. Na poslu podliježete uputstvima i naredbama poduzeća u kojem radite i možete se obraćati vođstvu tog poduzeća, ali lizing poduzeće ostaje i dalje odgovorno za pitanja plaćanja i uslova rada (kao i radnog vremena i trajanja godišnjeg odmora).

Zeit firme su zlo.

Ne znas je li se gore zaposliti preko njih ili direktno kod nekog naseg. Nazalost, nerijetko su te dvije opcije kombinovane. U tom slucaju, ne znas je li gore raditi preko Zeit forme gdje ti je nas nadredjen ili u BiH kod privatnika.

Sto si ih otpustio, jel to Zeit firme nemaju pravo na subvenciju i Kurzarbeit?

Sto se Med. branse tice, odradit koju godinu u Zeit firmi i eto ti penzije.
Ovdje kod nas satnice idu i €35+.

[legenda reala]

U Njemačkoj su iznajmljeni rad (Leiharbeit) i privremeni rad (Zeitarbeit) dva pojma koja imaju isto značenje i označavaju iznajmljivanje radnika. Formalni pojam ovog oblika zaposlenja jest „prepuštanje radnika“ (Arbeitnehmerüberlassung).
Lizing poduzeće posudi Vas kao radnika jednom drugom poduzeću na neko određeno vrijeme. Vaš poslodavac i dalje ostaje lizing poduzeće, a ne poduzeće u kojem radite. Na poslu podliježete uputstvima i naredbama poduzeća u kojem radite i možete se obraćati vođstvu tog poduzeća, ali lizing poduzeće ostaje i dalje odgovorno za pitanja plaćanja i uslova rada (kao i radnog vremena i trajanja godišnjeg odmora).

Zeit firme su zlo.

Vako i Derdiyoka iznajmljuju

[Derdiyok]

Vako i Derdiyoka iznajmljuju

Kur.čina ti, ja sam se toga riješio na vakat

Evo kod mene od danas počeli da vraćaju Preventove radnike.

[Kaunas]

U Njemačkoj su iznajmljeni rad (Leiharbeit) i privremeni rad (Zeitarbeit) dva pojma koja imaju isto značenje i označavaju iznajmljivanje radnika. Formalni pojam ovog oblika zaposlenja jest „prepuštanje radnika“ (Arbeitnehmerüberlassung).
Lizing poduzeće posudi Vas kao radnika jednom drugom poduzeću na neko određeno vrijeme. Vaš poslodavac i dalje ostaje lizing poduzeće, a ne poduzeće u kojem radite. Na poslu podliježete uputstvima i naredbama poduzeća u kojem radite i možete se obraćati vođstvu tog poduzeća, ali lizing poduzeće ostaje i dalje odgovorno za pitanja plaćanja i uslova rada (kao i radnog vremena i trajanja godišnjeg odmora).

Zeit firme su zlo.

Ne znas je li se gore zaposliti preko njih ili direktno kod nekog naseg. Nazalost, nerijetko su te dvije opcije kombinovane. U tom slucaju, ne znas je li gore raditi preko Zeit forme gdje ti je nas nadredjen ili u BiH kod privatnika.

Sto si ih otpustio, jel to Zeit firme nemaju pravo na subvenciju i Kurzarbeit?

Sto se Med. branse tice, odradit koju godinu u Zeit firmi i eto ti penzije.
Ovdje kod nas satnice idu i €35+.

Zeit firme su zakon

[JarnoTrulli]

**** se vama peroguzanima, trazena roba, vas ce uskoro Mendes i Raiola zastupat.